{"id":306,"date":"2021-08-19T16:15:40","date_gmt":"2021-08-19T16:15:40","guid":{"rendered":"https:\/\/inteliav.pt\/blogue\/?p=306"},"modified":"2023-10-12T14:23:19","modified_gmt":"2023-10-12T14:23:19","slug":"5-dicas-para-manter-a-produtividade-dos-colaboradores-ao-trabalhar-remotamente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inteliav.pt\/blogue\/5-dicas-para-manter-a-produtividade-dos-colaboradores-ao-trabalhar-remotamente\/","title":{"rendered":"5 dicas para manter a produtividade dos colaboradores remotos"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Trabalhar em casa est\u00e1-se a tornar rapidamente a nova realidade para muitos trabalhadores. Manter a produtividade dos colaboradores \u00e9 fundamental para o sucesso deste m\u00e9todo de trabalho atual.<\/p>\n\n\n\n

As empresas em todo o mundo, est\u00e3o a pedir aos seus funcion\u00e1rios que permane\u00e7am a trabalhar em casa.<\/p>\n\n\n\n

Surpreendentemente, o trabalho remoto pode realmente trazer v\u00e1rios benef\u00edcios para uma empresa. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Na verdade, de acordo com uma pesquisa da FlexJobs<\/a> , empresa de procura de empregos flex\u00edveis , 66% dos funcion\u00e1rios disseram que sua produtividade melhorou quando n\u00e3o estavam num escrit\u00f3rio – enquanto 76% disseram que h\u00e1 menos distra\u00e7\u00f5es quando trabalham fora do escrit\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n

Apesar disso, trabalhar em casa pode definitivamente ser uma distra\u00e7\u00e3o. Sem os devidos cuidados, os colaboradores podem facilmente tornar-se nos seus piores inimigos. Quando n\u00e3o se est\u00e1 rodeado por colegas de trabalho, \u00e9 f\u00e1cil cair na armadilha de se tornar improdutivo.<\/p>\n\n\n\n

Para ajudar os seus funcion\u00e1rios e incentivar a produtividade, a InteliAV listou cinco dicas que ir\u00e3o garantir o sucesso da sua equipa:<\/p>\n\n\n\n

5 Dicas para manter a produtividade dos colaboradores<\/h2>\n\n\n\n

1 – Incentive a sua equipa a acordar cedo e com calma<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A rotina \u00e9 extremamente importante para a sa\u00fade mental dos seus colaboradores. Sair da cama e sentar-se diretamente em frente ao pc para trabalhar ir\u00e1 encaminhar os membros da sua equipa para o fracasso.<\/p>\n\n\n\n

Em vez disso, incentive os funcion\u00e1rios a manter uma rotina di\u00e1ria em que acordem cedo, tomem banho, escovem os dentes e cuidem de si mesmos. Isso preservar\u00e1 um senso de ordem e prop\u00f3sito nas suas vidas, mesmo quando enfrentam o desconhecimento do distanciamento e isolamento social.<\/p>\n\n\n\n

2 – Vista-se como se estivesse no escrit\u00f3rio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ao trabalhar em casa, pode ser incrivelmente f\u00e1cil para os colaboradores simplesmente saltar para fora da cama cinco minutos antes de come\u00e7arem a trabalhar e se sentarem na sua videoconfer\u00eancia matinal de pijama. No entanto, a maneira como seus funcion\u00e1rios se sentem afetar\u00e1 significativamente o seu desempenho no trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Incentive os seus funcion\u00e1rios a parecerem apresent\u00e1veis \u200b\u200benquanto trabalham em casa. Assim promover\u00e1 uma atitude positiva que se reflete na sua sua sa\u00fade mental e no trabalho que realizam em casa.<\/p>\n\n\n\n

3 – Fa\u00e7a pausas regulares<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Quando est\u00e3o no escrit\u00f3rio, os colaboradores fazem pausas constantes, seja uma conversa na cozinha, uma reuni\u00e3o de equipa, uma caminhada pelo escrit\u00f3rio ou uma sa\u00edda para tomar um caf\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Ao trabalhar em casa, no entanto, pode ser f\u00e1cil para os funcion\u00e1rios cair na armadilha de n\u00e3o sair da sua mesa. N\u00e3o s\u00f3 \u00e9 importante para a sa\u00fade mental fazer pausas regulares, como tamb\u00e9m melhora a produtividade dos colaboradores. Uma t\u00e1tica \u00e9 trabalhar por 50 minutos e depois tirar 10 minutos de pausa, enquanto algumas pessoas podem achar eficaz levar o c\u00e3o para passear a cada duas horas.<\/p>\n\n\n\n

4 – Estabele\u00e7a limites e expectativas claras<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Trabalhar em casa pode permitir uma transi\u00e7\u00e3o f\u00e1cil para o equil\u00edbrio entre trabalho e vida pessoal, mas tamb\u00e9m pode fazer com que seus colaboradores n\u00e3o tenham o tempo necess\u00e1rio para se descontrair e relaxar. \u00c9 importante encorajar sua equipa a controlar o seu tempo adequadamente e garantir que mantenham o seu tempo pessoal e familiar.<\/p>\n\n\n\n

Definir diretrizes claras sobre a comunica\u00e7\u00e3o com a equipa durante o hor\u00e1rio laboral pode adicionar uma camada extra de responsabilidade, ao mesmo tempo que ajuda a garantir que os funcion\u00e1rios continuem altamente produtivos.<\/p>\n\n\n\n

Incentive os seus colaboradores a fazerem o melhor para seguir as suas rotinas normais, mas compreenda as suas circunst\u00e2ncias individuais e o fato de que eles podem precisar trabalhar em hor\u00e1rios flex\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n

Para evitar o esgotamento e o equil\u00edbrio entre a vida pessoal e profissional da sua equipa, certifique-se de se inteirar com eles sobre essas expectativas, ao mesmo tempo que permite que eles ajustem os seus hor\u00e1rios quando necess\u00e1rio. Se forem mais produtivos pela manh\u00e3 ou mais \u00e0 noite, incentive-os a reservar um tempo durante o dia para estar com as suas fam\u00edlias e cuidar das atividades dom\u00e9sticas. Colocar essa confian\u00e7a na sua equipa \u00e9 essencial quando se trata de promover a produtividade e permite que ela saiba que \u00e9 valorizada durante esse per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

5 – Use a tecnologia para ficar ligado<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sem implementar os m\u00e9todos de comunica\u00e7\u00e3o eficazes, os seus funcion\u00e1rios podem sertir-se isolados dos seus colegas de equipa e da empresa em geral. A comunica\u00e7\u00e3o e a colabora\u00e7\u00e3o s\u00e3o essenciais para o sucesso da sua equipa e ir\u00e3o promover a inova\u00e7\u00e3o, melhorar o desempenho do trabalho e lembrar aos colaboradores como seu trabalho est\u00e1 contribuindo para o sucesso geral.<\/p>\n\n\n\n

Tecnologias audiovisuais como Zoom<\/a>, Microsoft Teams<\/a> e outras ferramentas de mensagens instant\u00e2neas e videoconfer\u00eancia s\u00e3o uma maneira fant\u00e1stica de manter a sua equipa ligada regularmente e alinhada com os objetivos atuais da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n

Est\u00e1 \u00e0 procura de mais dicas sobre como ajudar seus funcion\u00e1rios a trabalhar em casa? Gostaria de receber conselhos sobre quais tecnologias podem ser implementadas para ajudar os funcion\u00e1rios remotos a ter mais sucesso?
Entre em contato com a equipa de especialistas em tecnologia da InteliAV<\/a> hoje mesmo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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